reklam

Mesleki Gelişim Konuları

Tarih: 21 Ekim 2013Kategori: Mesleki Gelişim2 Yorum

Modül : İŞ HAYATINDA İLETİŞİM

Konular            :

TEMEL iLETişiM ARAÇLARI

1.1. İletişimin Tanımı

1.2. İletişimin Öğeleri

1.2.1. Kaynak (Gönderici)

1.2.2. Mesaj (Bilgi, Haber)

1.2.3. Kanal (Araç)

1.2.4. Alıcı (Hedef)

1.2.5. Kodlama-Kod Açma

1.2.6. Dönüt(Geri besleme)

1.2.7. Filtre (Algılama ve Değerlendirme)

1.3. Etkili İletişim

1.3.1. İletişimin Engelleri

1.3.2. İletişimi Kolaylaştıran Yöntemler

Modül : SOSYAL HAYATTA İLETİŞİM

Konular            :

2.1. Görgü Kuralları

2.1.1. Toplumda Dikkat Edilmesi Gereken Görgü Kuralları

2.1.2. Giyinme Konusunda Dikkat Edilmesi Gereken Kurallar

2.1.3. Karşılama, Selamlaşma, El Sıkışma Konularında Uyulması Gereken Kurallar

2.1.4. Karşılaşma, selamlaşma ve el sıkışmada uyulması gereken kurallar

2.1.5. Tanışma ve Tanıştırılmada Dikkat Edilmesi Gereken Kurallar

2.1.6. Hitap Etmede Uyulması Gereken Kurallar

2.1.7. Telefon Konuşmalarında Uyulması Gereken Kurallar

2.2. Gelenek ve Görenekler (Örf ve Adetler)

2.2.1. Gelenek ve Göreneklere Uymanın Sağladığı Faydalar

2.3. Dini Kurallar

2.4. Ahlâk Kuralları

2.5. Hukuk Kuralları

2.6. insan Hakları

 

Modül : SOSYAL HAYATTA İLETİŞİM

Konular            :

3.1. insan Psikolojisi

3.2. insan Özellikleri

3.2.1. Beş Duyu

3.2.2. Düşünme

3.2.3. Öğrenme

3.2.4. Zekâ

3.2.5. Duygu

3.2.6. Dikkat

3.2.7. Unutma

3.2.8. Merak

3.2.9. Kıskançlık

3.2.10. Gelişme

3.2.11. Davranışlar

3.2.12. Güdüler

3.2.13. Değer Yargıları

3.2.14. iuur (Bilinç)

3.2.15. Kişilik

 

 

Modül : SOSYAL HAYATTA İLETİŞİM

Konular            :

4.1. Toplumsal Gruplar

4.1.1. Aile Grupları

4.1.2. Aile Biçimleri

4.1.3. Komşular

4.1.4. Arkadaş Grupları

4.1.5. Meslek Grupları

4.1.6. Baskı Grupları(Sendika, dernek, siyasi parti)

4.1.7. Oyun Grupları

4.1.8. Okul Grupları

4.1.9. Sosyal ve kültürel gruplar

4.1.10. Uluslararası gruplar

4.2. Toplumsal Etkileşim

4.3. Toplumsal Rol

4.4. Toplumsal Statü

Modül : İŞ HAYATINDA İLETİŞİM

Konular            :

5.1. işletmelerin Yapısı

5.1.1. işletmenin Tanımı

5.1.2. işletmelerin Organizasyonu (örgütleme)

5.1.3. işletmelerin Yönetimi

5.1.4. Yönetimin Özellikleri

5.1.5. Yönetimin Fonksiyonları

5.2. iç ilişkiler

5.2.1. Liderlik

5.2.2. Yetki

5.2.3. Disiplin

5.2.4. Yetki Devri

5.2.5. Çalışanların Eğitimi

5.2.6. Teşvik Tedbirleri

5.3. Çalışanların Birbirleri ile ilişkileri

5.3.1. Dayanışma

5.3.2. Davranış Tahmin

5.3.3. işe ve Çevreye Uyma

5.3.4. Ortak Amaçlı Kuruluşlar

5.4. Dış ilişkiler

5.4.1. Müşterilerle ilişkiler

5.4.2. Ortaklarla ilişkiler

 

Modül : Bilgiye Ulaşma Ve Veri Toplama

1.1. Öğrenmek Nedir?

1.2. Öğrenmeyi etkileyen faktörler nelerdir?

1.3. Öğrenmenin amacı

1.4. Öğrenme İhtiyacı

1.5. Kendini Tanıma ve öğrenme Kapasiteni Geliştirme

1.6. Öğrenme adımları

1.7. Nasıl Öğreniyoruz?

1.8. Öğrenme Ortamları

1.9. Öğrenmenin Yöntemleri

1.10. Kişisel, Kurumsal ve Toplumsal Açıdan Öğrenmenin Önemi

2. BİLGİYE ULAŞMA

2.1. Bilgi kaynakları

2.2. Bilgiye ulaşma yolları

2.3. Bilgiyi Toplama

2.4. Bilgiyi Sunma

2.5. Bilgi Toplumu

2.5.1. Bilginin toplumsal boyutu

2.5.2. Bilgi kirliliği

2.5.3. Bilginin güvenilirliği

 

Etiketler:

2 Yorum - Yorum Yaz

  1. şaban
    Ara 17, 2013 @ 15:29:57

    3.2.10. Gelişme

    Cevapla

  2. şaban
    Ara 17, 2013 @ 15:30:21

    ödev yap

    Cevapla

Cevapla

Sosyal Media

Mehmet AKGÜL-Bilişim Teknolojileri Öğretmeni 2014 | © M@kgul